业务员工资提成方案细则

2022/11/20 10:39:19 来源：企业管理软件公司

内容摘要：业务员工资提成方案细则

在现代商业社会中，业务员是企业销售业绩的重要推动力量。为了激励业务员的积极性和创造力，许多企业采取了提成制度来奖励他们的销售业绩。下面是一份业务员工资提成方案的细则，旨在激励业务员的销售能力和团队合作精神。

1. 提成比例：提成比例根据业务员的销售业绩进行分级，销售额越高，提成比例越高。例如，销售额在10000元以下的业务员提成比例为5%，销售额在10000-50000元之间的业务员提成比例为7%，销售额在50000元以上的业务员提成比例为10%。

2. 提成计算方式：提成金额根据业务员的销售额和提成比例进行计算。例如，销售额为20000元的业务员，提成金额为20000 * 7% = 1400元。