管理人员月度考核表

2023/2/25 12:32:20 来源：企业管理软件公司

内容摘要：管理人员月度考核表

为了提高管理人员的工作效率和工作质量，促进企业的发展，我们制定了管理人员月度考核表。该考核表主要从工作目标、工作态度、团队合作和个人能力四个方面对管理人员进行评估。

一、工作目标
1. 完成工作任务：管理人员需要按时、按质完成所负责的工作任务，包括制定工作计划、组织实施、监督进展等。
2. 实现工作目标：管理人员需要根据公司的战略目标和部门的工作要求，制定具体的工作目标，并通过有效的管理手段和方法，实现这些目标。