关于规范人员管理的通知

尊敬的各位员工：

大家好！近期，我们公司发现了一些人员管理方面的问题，为了进一步规范人员管理，提高工作效率和团队凝聚力，特发出以下通知：

一、加强考勤管理
1. 严格按照公司规定的上下班时间进行签到和签退，不得迟到早退。
2. 请各位员工务必携带员工工牌，以便进行身份确认和安全管理。

二、加强请假管理
1. 请假需提前至少一天向直接上级提出申请，并填写请假单，经上级批准后方可请假。
2. 请假期间，需保持电话畅通，随时接听上级或同事的工作安排。

三、加强工作纪律
1. 严禁在工作时间内进行与工作无关的私人事务，如上网、玩游戏等。
2. 严禁在工作场所吸烟、喧哗、大声喧哗或进行其他干扰工作秩序的行为。

四、加强团队协作
1. 各部门之间要加强沟通和协作，共同完成公司的工作目标。
2. 鼓励员工之间相互帮助和学习，形成良好的团队合作氛围。

五、加强培训和提升
1. 公司将定期组织培训，提供各类技能和知识的学习机会，帮助员工提升自身能力。
2. 员工可以根据自身需要提出培训需求，公司将尽力满足。

以上规范将于本月起正式执行，请各位员工严格遵守。对于违反规定的行为，公司将依据公司规章制度进行相应处理。

最后，希望各位员工能够共同努力，遵守规范，提高工作效率和团队凝聚力，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家的支持与配合！

公司管理部
日期：xxxx年xx月xx日

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