绩效管理仅仅包括对员工绩效的衡量

绩效管理是组织中非常重要的一项管理活动，它旨在衡量和评估员工的工作表现，并为员工提供反馈和发展机会。然而，绩效管理不仅仅包括对员工绩效的衡量，还应该涵盖更广泛的方面。首先，绩效管理应…