绩效管理是怎样

绩效管理是一种组织管理方法，旨在通过设定目标、评估绩效和提供反馈，以提高员工的工作表现和组织的整体绩效。它是一个持续的过程，涉及到目标设定、绩效评估、反馈和改进。首先，绩效管理的第一…