绩效考核动态管理

绩效考核是企业管理中的重要环节，它能够帮助企业评估员工的工作表现，激励员工的积极性，提高企业的整体绩效。然而，传统的绩效考核方式存在一些问题，比如考核周期长、结果不准确、无法及时反馈…