物流问答
物流专员的岗位职责
物流专员的岗位职责
跟着社会不断地前进，我们逐步认识到岗位职责的重要性，岗位职责是一个具象化的工作描绘，可将其归类于不同职位类型领域。那么岗位职责的格局，你把握了吗？下面是我收拾的物流专员的岗位职责，期望对我们有所帮忙。
物流专员的岗位职责1
岗位职责：
1、担任公司物流事务的开辟（城市配送），完结年度出售使命。
2、对已开发客户的深度发掘以及保护。
3、组成办理自己的出售团队。
4、应收账款的办理以及本钱的管控。
任职要求：
1、大专以上学历，物流办理、商场营销专业优先。
2、1年以上物流企业营销岗位工作经历，具有第三方物流或渠道物流、归纳物流成功的营销事例或在当地有物流商场资源者优先。
3、了解配送职业处理计划，有出售途径或具有丰厚的客户资源（电商类、商超连锁类、消耗品出产制造企业类、物流快递网点类等有城市配送需求的客户）及客户联络，凭借公司的途径和支撑就可以直接产出者优先。了解姑苏一切城配事务，沟通才能强，有姑苏4.2米箱式卡车运用需求客户的资源优先。
4、有较强的商场开辟和立异才能，杰出的客户开发、交流商洽技巧。
5、有较强的事业心，有完结自我价值的热情。
物流专员的岗位职责2
1、严厉恪守公司关于物资流通的各项规则及公司的各项办理规章准则等。
2、树立、健全、贯彻落实公司的物流运送办理机制及相关的作业流程。
3、对公司物流、供应链运作形式及物流配送网络等进行规划和规划，使其更具有用性、时效性等。
4、树立物流途径拟定物流和运送车辆的考评准则并依据实践状况给予必定的辅导等。
5、严厉要求物流公司及运送车辆，有必要恪守公司的办理规则及产品的特性等予以运送并加以防护。
6、对物流及运送车辆的运费要严厉加以操控，并有必定的预算才能，尽可能的下降物流运送的费用本钱。
7、作业积极进取，仔细担任，交流和谐与之相关的部分及岗位，做好产品及单据的各项准备作业。
8、依据出售及产品的实践状况，联络运送车辆及物流公司，将产品及时、精确、安全、有用的予以宣布。
9、出售人员开辟了新客户或新市场时，应马上寻觅一个运费合理安全可靠的运送公司及运送车辆等；
10、帮忙出售部做好退换货的作业；
11、盯梢货品的运送状况，常常查询货品的运输在途状况及货品抵达的及时性与有用性等；
12、与各部分各岗位及物流公司和运送车辆之间做好有用的联接和谐作业，禁止推诿扯皮、假公济私及收受贿赂等。
13、仔细及时完结公司领导安排的其它临时性作业。
物流专员的岗位职责3
1、体系单据制造，确保当天单据当天完结；
2、日出售报表的制造；
3、月度出售部分出售成绩和出售费用的计算；
4、借出还回的办理；
5、帮忙电购部分做预算操控，费用办理及核算；
6、确保工厂直发、直退以及库存数据的精确；
7、盯梢途径到货状况并核对电购途径的库存；
8、合作财政及仓储部做好盘点作业；
9、公司快递及物流费用的办理。
物流专员的岗位职责4
榜首条、严厉恪守公司关于物资流通的各项规则；
第二条、树立、健全、贯彻落实公司的物流办理准则及相关作业流程；
第三条、对公司物流、供应链运作形式及物流配送网络进行规划和规划；
第四条、拟定物流途径建造和考评的辅导方针；
第五条、依据产品的开发进展，安排评定、拟定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控施行；
第六条、安排拟定产品开发项目的全体物料预算，监控实践开发进程中的物料运用，并进行物料预算符合度剖析；
第七条、担任货品的收发、配送、转移等物流作业；
第八条、帮忙库管收拾好仓库，清点货品等；
第九条、联络运送公司，每天将出售的产品及时、精确、安全的宣布；
第十条、出售人员开辟了一个新的客户，物流应马上寻觅一个运费合理安全可靠的运送公司；
第十一条、帮忙客服做好返修坏件的打包发货与收货作业；
第十二条、盯梢货运的状况，每天查询前一天发给客户的货品是否抵达；
第十三条、合作做好与仓库安全作业，确保消防通道的疏通，以防万一；
第十四条、仔细及时完结公司领导安排的其他临时性作业。
物流专员的岗位职责5
1.担任公司的仓储办理。
2.依据出售部分的指令及出售合同条款，合理安排物品的配送。
3.X寸存货进行科学的操控。
4.担任对物品的配送进行信息盯梢和反应。
5.与第三方物流进行交流、审阅、库存查寻。
6.担任日常出入库的录入、审阅、库存査询。
7.担任对物流费用的审阅、简略的剖析作业。
物流专员的岗位职责6
一、作业内容：
1、运营剖析：运营数据计算剖析，编写运营剖析陈述，盯梢处理数据反映的问题。
2、流程准则优化：调研一切岗位操作流程与办理准则，优化不合理流程与准则。
3、查核优化：依据实践作业需要，优化查核计划，编制专题鼓励计划与测算表。
4、项目施行：接受总部下达的项目，拟定计划，和谐施行，监督进展，报告效果。
5、现场办理：7S现场查看与通报，盯梢处理现场问题。
6、盘存办理：盘存计划拟定与告诉，监督盘存进程，编写总结陈述。
7、安全办理：标准车辆营运与现场操作，接受总部与本地公司安全活动施行作业。
8、人员培育：制造人员培育计划与计划，对仓储各岗位人员进行储藏培育。
9、功率办理：后台督查仓储作业全体运营状况，剖析操控处理功率动摇。
10、第三方物流办理：担任入库、在库、出库、退货办理与投诉处理。
二、作业成绩：
1、两次主导数据计算与剖析报告会，分公司在集团排名两次取得榜首；
2、曾安排项目施行效果在集团排名第二；
3、总部下达的各个项目，按计划安排完结，无一滞后；
4、在上一任离任，无人交代辅导作业的状况下，独立并出色完结了各项作业；
5、作业体现得到领导信赖，得以帮忙总监主导部分内首要作业；
6、被评为公司A级优秀员工。
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