物流问答
苏宁一线快递员，是劳务差遣工，签的是5年的，现在苏宁实施合伙人，被解雇，有什么补偿，合同？
2023/3/28 14:34:27 来源：货代软件公司
内容摘要：首要劳动合同签定后，除非法定理由是不能免除的。如非法定理由免除，如你所说的合伙人改制原因被免除，那么极大或许归于违法免除，单位需求付出双倍经济补偿金金的补偿。以上答复仅供参考。
首要劳动合同签定后，除非法定理由是不能免除的。如非法定理由免除，如你所说的合伙人改制原因被免除，那么极大或许归于违法免除，单位需求付出双倍经济补偿金金的补偿。以上答复仅供参考。
http://www.yuntisoft.com/wuliuwenda/12577.html 苏宁一线快递员，是劳务差遣工，签的是5年的，现在苏宁实施合伙人，被解雇，有什么补偿，合同？
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