物流问答
快递员都有哪些责任在工作中
递员在中国是改革开放后才呈现的新式集体,近年来蓬勃开展的一起也带来了一系列问题。以下是我收拾的快递员 岗位责任 ,以供我们参阅。
快递员岗位责任一
1、安全、按时收送快件,及时把活检送到客户,及时回来货款;
2、执职业务操作流程,按时送达快件,辅导客户填写相关材料并及时取回;检查发送货件是否有错,及时反馈。
3、查看材料是否出差并收拾并呈上相关事务单据和材料;
4、客户的保护,客户咨询的处理和定见的反应;
5、开辟新商场,开展新客户,开掘潜在客户;
6、突发事件的处理,如客户货件的丢失、损坏等。
快递员岗位责任 二
1、完结上级下达的出售回款与作业方针;
2、在所辖的县级商场完结城镇商场的分销与县级商场的铺货陈设等作业;
3、按方案及要求 访问 客户,并填写经销商访问盯梢表与终端访问表;
4、按要求树立客户档案,并坚持杰出的客情联系;
5、搜集商场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
6、进行 商场调查 ,发现有商场潜力的区域和客户;
7、按规则与要求粘贴公司推出的各种宣扬品;
8、完结上级领导交给的其他作业任务。
u3000快递员岗位责任 三
一、担任物流信息渠道xxxx站在本区域物流运送和出产企业的推行运用。
二、担任xxxx物流渠道的电子商务买卖和实体物流的运作。
三、担任本区域车管所货运车辆基本信息的搜集,并有必定数量的个人车辆挂靠。
四、担任在公司授权的范围内进职事务洽谈,为客户宣讲公司产品,增强客户的认可。
五、担任实体物流运作过程中各类信息的搜集和汇总。
六、定时对客户进行电话回访,了解客户对公司产品的定见及主张,具体记载客户对公司的定见和主张并及时反应。
七、担任实体物流运作过程中车辆、货品的有用装备。
八、依据商场的需求改变,向上级提出合理化主张和定见。
九、担任履行商场推行年度、月度、周 作业方案 。
十、担任本部门各种信息和材料的__
企业对顺丰快递员要求(供参阅)
要求A
职位描绘:
1、担任所属区域客户的日常收派件服务;
2、担任所属区域客户的日常保护;
3、担任所属区域的商场拓宽和账款收回、结算。
注:该岗位属劳务差遣岗位
任职要求:
1、年纪18—35周岁;
2、高中、中专、职高、中技及以上学历,大专以上学历优先考虑;
3、五官规矩、形象杰出,表达顺利、思路清晰;
4、能吃苦耐劳,有激烈的事业心和责任感,有志于在我公司长时间开展;
福利待遇:
1、榜首个月训练期固定薪酬2200元;
2、第二个月薪酬为提成薪酬+岗位补贴等,其间:提成薪酬依据收派件量、运费及服务质量等目标完结状况确认,岗位收入平均在4000–6000元/月左右;
3、公司与职工签署正式 劳动合同 ,供给完善的社会 稳妥 (五险)
4、公司为职工供给生日及各种节日礼品
5、法定节假日公司依据国家及本市相关法律规则为职工结算薪酬和加班费
6、公司依据国家劳动法给职工供给带薪年假、婚假、陪产假等
7、公司免费供给一年四季的作业服装
8、公司供给五光十色的职工活动
条件契合者,可直接按以下地址 面试 :
周一到周五 13:30–15:00
北京顺义区空港物流园六街10号
北京市宣武区虎坊路19号
北京市大兴区亦庄开发区经海三路科创三街西京工业园
北京市朝阳区平房桥石各庄村 对面天马轿车旅游公司北侧
北京市东城区朝内大街前拐棒胡同28号俊景苑底商B
联系电话:xxxx
特别声明:顺丰公司及其部属分公司施行招聘、训练不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转达,避免上当丢失资产。
要求B
岗位责任:
1、按照公司要求及事务流程担任日常收派件作业;
2、担任客户管帐不受丢失,保证公司利益不受损害;
3、担任及时收回散单货款和及时收回月结金钱,并在规则时间内如数上缴财政入账;
4、开发客户和进行客户保护作业,宣扬公司相关事务并帮带新搭档。
任职要求:
1、高中/中专以上学历,物流办理、 商场营销 等相关专业优先;
2、了解快件操作,有较强的交流才能,遵守办理,正真,诚信,可以吃苦耐劳;
3、此岗位需求自带电动车;
要求C
年纪40周岁以下,高中以上学历,了解所在区域的道路交通,收发件每件1-3元不等,多劳多得,归纳薪酬5000元以上。试用期之后保底2000元,另加计件,归纳薪酬6000-8000元(浦东,闵行停招)好消息 顺丰急招快递员保底4500 送件2–6元每件,保底90件,岗位责任1、担任区域内的物品送达及货款的及时回来;2、执职事务操作流程,按时送达物品,辅导客户填写相关材料并及时取回;3、收拾并呈上相关事务单据和材料;4、客户的保护,客户咨询的处理和定见的反应;5、突发事件的处理。任职资历1、初中及以上学历;2、了解当地地势,有同职业作业 经历 者优先;3、吃苦耐劳,人品规矩,干事仔细认真;4、身体健康,无不良嗜好。
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