招聘物流员工时最重视什么方面

从业方向剖析
就作业方向来说，物流职位首要散布在企业内部物流和第三方专业物流公司，前者重视的是企业内部的收购、库房办理、物料的保证与和谐。后者则重视的是货品的外部，活动进程。
企业内部物流职位：物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业，如沃尔玛、家乐福、国美电器等。他们的昏暗优势在于物流本钱低：会集收购、高效的物流跋涉……
专业的物流岗位作业责任应该包含收购、出产、储运、出售乃至上游搬弄是非和客户服务等内容，也便是供应链办理。但实际上现在大部分企业将物流岗位的作业责任锁定在储运上。
收购职位：零售企业的收购部分在招聘助理时，新人一般都能有时机，他们垂青的首要是交流才能和应变才能。苏宁电器一位人力资源主管在承受采访时说，“在计算机方面，WORD和EXCLE的运用必定要娴熟。”由于做数据剖析和陈述编撰以及商业信函来往，都碍手碍脚运用到这些东西。假如你想去的是比如沃尔玛等外资企业，则杰出的英语素质是必不可少的。沃尔玛的强壮的物流跋涉根据全球收购跋涉，假如你连英文标签都读不来，你将很难得到他们的作业。特别提示，学会使用志同道合统计学、经济学市场剖析东西软件（办法），例如SPSS，这对得到零售企业人力资源部分的喜爱很有协助。
储运职位：这是进入门槛比较低的职位。充分使用咱们的专业优势和理论基础，比他人做的更专业能让咱们具有强势昏暗力。所谓“专业”，详细到储运来说，首要，最基本的，你要全面把握从库房选址、仓储准则、库存操控、运送线路优化准则以及订单处理等等理论常识，这些都是在校园学习时碍手碍脚完成的使命。
然后，剖析你的方针企业。例如，你想进入苏宁电器，那家公司的物流配送中心首要有仓储和配送两个方面的职位，他们的首要库存商品便是电器。那你就要想办法弄清楚电器的仓储、运送等注意事项，乃至关于电器的各种包装的质地都可以提早了解——哪类包装最大承重是多少，对仓储有无特其他要求……总归，“工夫不负有心人”这话包围土点，但确实是真理。
把握必定的本钱会计常识。物流最直接的界说便是“在顾客满足的前提下，最大程度的操控本钱。”因而，公司一般都会要求员东西备杰出的本钱认识，乃至会让你参加到本钱的剖析与控制环节中去。引荐考证：微软Office XP—MAC

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