哪位高人能够告诉我具体的关于物流公司的各岗位人员装备状况和责任介绍

1.收购司理
职位概要:
制定、安排、和谐公司或所属部分的收购方案，到达公司所希望的货品种类、库存和赢利方针。
岗位责任:
%查询、剖析和点评商场以承认客户的需求和收购机遇；
%拟定和履行收购战略；
%根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地处理特定货品的方案和分配；
%处理收购助理（若有）和其他相关员工以承认收购的产品契合客户的需求；
%开展、挑选和处理当地供货商联系，如价格商洽、收购环境、产品质量、供应链、数据库等；
%改善收购的作业流程和规范，经过尽可能少的流转环节，削减库存的单位保存时刻和额定收入的产生，以到达存货周转的方针；
%开展和保护总部及区域收购部、出售部和商场部、物流以及其他组织的相关职能部分的内部交流途径；
%向处理层供应收购陈述。
2.收购工程师
职位概要:
完结收购招投标作业，收集收购物资有关信息，为上级收购决议方案供应根据。
岗位责任:
%掌管收购招投标，为开发项目收购重要物资；
%依照安排的要求，规范、调查、处理供货商；
%实时掌控商场价格、技能信息，不断为公司引荐新产品、新技能；
%收集已运用产品的功能和质量信息，以图改善；
%帮忙收购司理进行日常行政处理作业,汇编收购统计资料,编撰收购陈述。
3.收购专员
职位概要:
履行单项收购方案，编制收购活动剖析总结陈述。
岗位责任:
%收集、剖析、汇总及调查点评供货商信息；
%编制单项资料收购方案并实施收购；
%签订和送审小额收购合同；
%帮忙收购司理处理日常进出口业务，完结收购订单制做，承认、安排发货及盯梢到货日期；
%做货品入库相关单据，活跃合作库房保质保量完结收购货品的入库；
%编制单项收购活动的剖析总结陈述；
%完结上级交办的其他作业。
4.物流司理
职位概要:
安排处理物流与仓储，完结物流顺利的方针。
岗位责任:
%操控送货和仓储成本以契合公司方针；
%处理物流供货商以使货品送达方针客户手中，并不断提高客户的服务水平；
%保证日常操作顺利有效；
%供应实时处理和作业陈述，坚持计算机体系和手艺操作体系数据精确；
%坚持实践存货100%精确；
%安顿、安排并调集整个团队充沛履行方针要求的使命；
%保证区域层面上的最优组合。

5、物流规划专员
职位概要:
规划、规划物流方案，到达及时按质按量供应产品开发过程中所需物料。
岗位责任:
%树立、健全、贯彻执行公司的物流处理制度及相关作业流程；
%对公司物流、供应链运作形式及物流配送网络进行规划和规划；
%拟定配送途径建造和考评的辅导方针；
%根据产品的开发进度，安排评定、拟定产品开发各阶段物料需求方案并对其监控施行；
%安排拟定产品开发项目的全体物料预算，监控实际开发过程中的物料运用，并进行物料预算契合度剖析；
%承当新老产品版别切换的预警、方案评定、施行监控等作业，保证新旧版别切换顺利进行；
%安排和谐新产品上市初期小批量发货作业，保证及时供货。
6.资料处理专员
职位概要:
合作相关人员拟定、执行资料收购、运用、保管方案，对项目运转各个环节的用料施行监控处理。
岗位责任:
%合作技能工程师、商务专员拟定项目资料收购方案；
%监督技能工程师及时拟定项目现场的用料方案并按方案操控现场用料；
%严厉依照有关物资处理制度进行现场出入库处理；
%处理项目现场剩料、废料、退料，保证物资安全；
%合作项目司理及公司处理管帐的本钱操控作业；
%合作商务专员收集、收拾项目现场各类物资资料的报验文件；
%处理记载项目施行过程中的各项物资及汇总、存档相关资料；
%完结上级暂时下达的使命。
7.仓储主管
职位概要:
安排辅导资料、制品入库、仓储、出库等环节的作业，编制相应台账，并报送财务部和出产部。
岗位责任:
%根据公司的出产出售才能，承认原资料及产品的规范库存量；
%及时与出产部和商场部交流，保证出产用原资料的库存供应和商场部发送产品所需的库存供应；
%定时编制收购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和出产部；
%定时编制产品入库、出库及库存台账，送出产部和财务部；
%安排人员保证资料库及制品库的仓储环境，保证库存产品或资料的原料不变；
%拟定并施行资料库及制品库的处理制度和处理办法；
%完结上级交办的其他作业。
8.库房处理员
职位概要:
完结与货品的进出库、存储相关的日常业务等作业，以到达库存处理方针。
岗位责任:
%处理进出库货品，如：质量查验与核对、产品堆放等；
%核对货品的入库凭据，清点入库货品，与送货员处理交代手续；
%安排货品的寄存地址，挂号保管账和货位编号；
%依照出售状况调整、操控库存数量，及时配货；
%填制、报送各种产品单据，定时盘点产品，上报盘点陈述；
%施行库房的安全处理；
%完结上级交办的其他作业。
9.产品保管员
职位概要:
根据日常作业程序完结制品入库、包装、发货、盘点等作业。
岗位责任:
%查看入库手续完整性，清点什物入库；
%本着区、架、层、位的准则堆放上架；
%如发现入库单上数量与实数不契合，应及时书面告诉；
%按企业规则的管帐准则(比方先进先出，后进先出等)及时、精确发货；
%定时盘点做到账实相符；
%及时、精确按包装文件包装产品。
10.货运主管
职位概要:
规划最佳送货道路与办法，安排订单货品及时无缺地送达。
岗位责任:
%安排、辅导有关定单货品送达活动；
%点评及挑选最佳送货道路及办法；
%查看丢掉及损坏状况，并进行问题处理；
%点评送货人作业质量、及时性和费用状况；
%提出运送工具及办法的主张；
%作为安排代表就有关事宜与政府部分进行交流。
11.产品储运员
职位概要:
完结与产品的邮寄相关日常业务性作业。
岗位责任:
%编制产品运送方案；
%填制产品运送单证，处理产品邮寄手续；
%进行产品组配；
%监督承运人员装卸产品全过程；
%承受和中转产品；
%填写产品运送统计表和运送事端查询书。
12.产品护运员
职位概要:
在产品运送过程中完结相关的日常业务作业。
岗位责任:
%保管、护卫、饲喂、交代所运送产品；
%辅导并帮忙装卸人员转移、堆码、装载待运产品；
%处理产品交代手续；
%对护运途中呈现的产品损坏进行可行性修正；
%签发护运票，做护运记载。
13.理货员
职位概要:
完结货品保管、查验、提货、包装等各项货品处理作业。
岗位责任:
%核对货品种类、数量、标准、等级、类型等；
%依照笔据提取货品，并进行复核；
%查验货品包装、标志，对出库待运货品进行包装、组装、改装或加固包装，对经组装、改装和换装的货品填写装箱单，并在出库货品外包装上写好收货人；
%按货品的运送办法、流向和收货地址将出库货品分类会集，填写货品启运单，告诉运送部分提货发运；
%转移、收拾、堆码货品；
%判定货运质量，剖析货品破损原因，区分事端责任；
%处理货品交代手续。

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