物流问答
本科生进德邦物流(营业员、接送货员)是当搬运工吗?待遇怎么样。。。
1:走进德邦。新人进公司之前都需求面试,一般有四轮,先是无领导小组讨论,然后名词解释,再是团队游戏,最终是面对面攀谈。所谓无领导小组讨论便是要选出领导,名词解释便是需求你的热情,团队游戏便是要你的热情加上智商,面对面攀谈便是要你有热情,有自傲。这便是德邦需求的能够忽悠的年青人!!!!
2,进入德邦。一进公司就会参与一个礼拜的训练,需求哥哥小组有热情,能够贡献,这个时分便是洗脑,让年青人为德邦贡献自己的芳华,焚烧自己的生命!
3.进入德邦之后,只需你是一个站着撒尿的都会让你出去搬货,做转移。刚结业的学生或许不能习惯,然后上面来一个领导,说“小伙子好好干,有期望,立刻要用你的人,XX部分有个空位子,上面正在考虑你。。。。其实这是变相让你坚持搬货。等你做转移做了一两个月之后,你会渐渐习惯的,可笑的是德邦的老板竟然说搬货能够锻炼身体,黑黑,这个时分告知我们,在德邦物流搬货比打炮还要累,都是几百公斤的,动不动就会把自己砸伤,如果砸伤了还不算工伤,由于一旦工伤建立,部分经理的乌纱帽就要掉了!!!你仍是忍着吧
4,月薪。外面都会说物流好挣钱啊,薪酬好高。我告知你的确是这样,有些小专线物流,司机一个月2万多,很正常,可是德邦物流呢,一个月底薪2500,奖金或许有2元到500元不等,可是有40%的职工说奖金只需两元,哈哈,苦逼逼逼的,这个月的薪酬要得到下个月25号之后才干发,你这个月部分做15万收入,你下个月部分目标便是18万,做不完要扣你的奖金,到时分奖金便是2元。你上个月的欠款没有收回来,就要扣你30%的奖金,苦楚吧
5,上班时间:早上08:30-晚上20:30,这还算早的,有的统计员一天只睡3小时。
6,年终奖,永远都是零。老板原话是,上一年公司赚2亿,本年只赚2.2亿,公司亏了,就没有年终奖!
7.提升:这个要看你跟领导的联系,你在领导升上花钱花的越多,你就有时机,你乃至能够炒货,卖货,随意你怎么搞没关系,只需你愿意为领导花钱
8,,我不想说,都是一群爷们,领导都好色,武汉这边的一大半领导都在洗脚城呆着
9,一切领导只会说话,不会干事,你要忍者,你一天要说一百遍,领导好。你给领导汇报工作,必须有前缀”领导好“
10.德邦职工,最怕投诉,客户错了,你不能怪客户,只能怪职工。你常常要写上千字的反省,你每天还要背文件,由于公司要让你做一条牛,做德邦的一条牛,不断的查看检查,你对文件了解的状况。
11,在德邦,客户永远是天主,你便是牲口!!!
12.老板太小气了
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