顺丰快递招工要求

不同岗位要求不同，详细如下：

一、储藏网点负责人

1、本科及以上学历；

2、3年以上工作经验，有1年以上办理经验者优先；

3、有必定交流、应变、商场分析才能，有必定安全意识和6s办理技术；

4、把握Office工作软件。

二、营业点负责人

1、本科及以上学历；

2、2年以上物流或商场及出售办理工作经验；

3、1年以上团队办理工作经验，对人员办理有办法；

4、安排、和谐、交流才能、执行力强；

5、学习才能强，承当较大工作压力，敬业度高。

三、产品运营专员

1、本科及以上学历，物流、营销等相关专业优先；

2、二年及以上物流运维（客服）相关工作经验；

3、超卓的交流才能、商洽力。

扩展材料

职工关爱与多元化开展：

顺丰视职工为公司最名贵的财富。咱们严厉保证职工的各项权益，为职工建立宽广的开展渠道，供给多样化的训练支撑，并经过全方位的福利系统，必定每一位职工的勤劳支付。

企业荣誉：

2020年1月4日，取得2020《财经》长青奖“可继续发展创新奖”。

2020年1月，2020年全球最具价值500大品牌榜发布，顺丰排名第460位。

2020年5月10日，“2020我国品牌500强”排行榜发布，顺丰排名第115位。

2020年5月12日，人民日报我国品牌开展研究院发布我国品牌开展指数之我国企业社会职责抢先指数，排名第26。

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