结合物流办理这个专业，考虑怎么进步自己关于方针岗位的工作“硬根底”

榜首部分 物流办理师作业远景剖析

我国物流工业鼓起于上世纪 90年代，起步虽晚，但发展势头微弱，到2003年我国物流商场的规划已到达2400亿元，估计在往后几年仍将会以每年30%的速度增加。与此一起，专业人才短少的问题也浮出水面，据最近的查询，现在国内物流人才的需求缺口到达600余万人，其中物流信息办理人才又成为工作内最紧缺人才。

作为新兴工业，因为准入条件较低，人员本质良莠不齐，整个物流工作的薪酬水平缓其他工作比较没有显着优势。现在在职的物流从业人员基本上都是担任仓储和货品流转的最根底的职工，这些物流从业人员中受过体系作业教育的人相对很少。而懂得物流信息化的人更是难寻，因为对物流信息化人才的要求是要了解整个物流的过程，能经过IT的技术把不同的体系无缝地衔接在一起，满意不同客户的特定需求。对一个IT人员来说，建一个体系很简单，但能把不同的体系衔接起来，以满意不同客户的特定需求却是比较困难的。因为国内学科教育的交叉性不强，计算机专业的结业生对物流的流程“一无所知”，而物流专业的结业生在IT方面的技术又不过硬。国内现在还没有物流信息技术方面的结业生。

从长远来看，在工作逐渐老练、人才本质越来越高的前提下，社会对物流工作的全体需求持续增加，业界中心岗位的薪酬会有大幅增加。现在国内物流人才的短少，并不是总量上的短缺，而是把握现代物流办理技术的实用型人才的短少，也便是懂得建立在信息体系渠道上物流供应链管理的综合性人才的短少。现实也证明，许多所谓的只把握物流基本概念基本知识的“物流人才”在为找不到作业而忧愁，而把握物流信息办理技术的人才却能拿到很高的薪水。业界人士表明，现在以广东为例，一般物流人员的月薪在 25 00元左右，真正好的物流信息办理办理人员，月薪5000元至10000元都不算多。

跟着参加WTO，3年物流业维护时刻的到期，国外先进的办理和技术将为国内物流业带来巨大的竞赛压力;一起，迫使国内物流业不得不采纳各种手法进行工业晋级，而物流信息作为能显著进步运营功率，在必定本钱条件下，能为客户供给更好的服务，已日益得到企业运营者的注重;越来越多的物流企业或企业物流部门把信息技术作为提高自己竞赛力的法宝之一，他们把信息体系对内作为作业的有必要渠道，对外，将必要的客户关怀的数据与客户进行同享。因而，未来作为物流从业人者，无论是事务操作人员仍是一般办理人员或高层办理者，都有必要掌握物流信息技术这一项物流关键中心技术。

信息体系渠道的建造和运用，催生了物流信息化人才的急切需求。而从目前的现状来看，越来越多的企业现已或正在树立信息体系，但发现职工的信息技术才能却跟不上体系所要求到达的方针;体系尽管建好了，职工的思想知道和实际运用水平却无法在短期内得到提高。所以企业不得不想办法从人才市场或其他途径高薪挖取既有传统物流从业经历又把握信息体系操作和办理技术的人才;

从现在物流人才商场实际情况来看，这种具有复合物流技术的人才十分少，可以说是弥足珍贵。不光物流企业的办理人员需求把握物流信息技术，物流操作层面的人员更需求懂得怎样运用信息体系，特别是在以信息技术为渠道进行流程优化和改造后的企业，需求严厉依照信息体系的要求标准作业，因而，物流工作对把握物流信息技术人才的需求缺口越来越大。物流信息事务从业人员作为物流事务处理中不行短少的经济活动主体已开始形成了一个新的作业集体，作为物流职场的新贵─物流信息办理师正在诞生，将在物流企业中发挥着越来越大的效果。

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